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金榜题名,未来可期——集团公司组织开展2019年员工子女高考奖励活动
信息来源:  时间:2019-8-24 08:16
 


  

  在金风送爽的八月,集团公司53名员工子女获登科之喜,考入本科院校。为关心员工下一代成长,进一步营造和谐的企业文化氛围,8月23日上午,集团公司组织10名高考员工子女学生代表及家长开展交流座谈活动。

  员工子女代表及家长首先在一楼多媒体大厅观看了集团公司宣传片,随后,安全生产部的工作人员结合自身实际,从财产安全、用电安全、交通安全等方面分享了大学校园生活安全常识。之后前往炼油厂生产控制中心进行实地参观,催化车间主任向大家简要介绍了炼油厂主要生产装置以及催化车间的发展历程。

  参观完成后,2019年员工子女高考奖励座谈会在办公楼五楼会议室举行,会议由集团公司工会主席庄红梅主持,总经理王化秋参加会议并讲话。

  会上,集团公司总经理王化秋、工会主席庄红梅分别为员工子女发放高考奖励金并表达美好的祝愿。员工子女岳星颜在2019年高考中,以644分的成绩被中国政法大学录。53名垦利石化学子分享了她的学习历程和对大学生活的向往及规划。优秀学子家长代表王振霞分享了在教育子女、生活工作等方面的经验。座谈中,部分家长代表发表感言,感谢公司党委对其子女的关怀,并寄语子女要在新的人生起点加倍努力,更好出发。

  总经理王化秋与莘莘学子分享了金榜高中、蟾宫折桂的喜悦,简要总结了公司在企业管理、科技创新、安全环保、人才队伍建设等方面取得的成绩。对员工子女提出几点希望,希望同学们懂得感恩、积极进取、保持乐观心态。他还勉励同学们珍惜大学时光,养成读书、健身的好习惯。他特别叮嘱同学们在即将到来的大学生活中要注意交通、财产、用电等方面的安全问题。最后,他希望同学们能够继承垦利石化人的优良传统,有家乡和企业情怀,刻苦学习,再接再厉,早日成为栋梁之才,同时也欢迎他们学成后加入到垦利石化这个大家庭。

  据悉,集团公司将关爱员工子女,关心下一代成长作为构建和谐企业文化的重要途径,公司将把这项活动继续下去,为员工及子女搭建交流互动的平台,帮助和激励员工子女成长成才!

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